Avocat pour démission à Clermont-Ferrand et Issoire

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Avocat pour démission à Clermont-Ferrand

Le contrat de travail à durée indéterminé peut être rompu à l'initiative du salarié.

Aucun formalisme n'est imposé pour démissionner.

Le principe est que la démission ne se présume pas, elle doit résulter d'une manifestation de volonté claire et non équivoque du salarié. Néanmoins, toute intervention de la part de l'employeur, tendant à prendre acte de la rupture du contrat en considérant que la salarié est démissionnaire, équivaut à un licenciement.

Le salarié démissionnaire ne peut immédiatement mettre fin à son contrat de travail et il est tenu de respecter le préavis. La démission exercée dans des conditions abusives donnera lieu à l'octroi de dommages intérêts au profit de l'employeur.

Me VILLATTE, Avocat en droit du travail à CLERMONT FERRAND et à ISSOIRE vous assiste et vous conseille dans le cadre de cette procédure.

Il convient également de noter que le salarié démissionnaire, contrairement au salarié licencié n'a pas droit aux allocations chômage puisqu'il n'est pas à priori involontairement privé d'emploi. Toutefois, Pole emploi pourra réexaminer la demande du salarié après 4 mois d'inactivité.

Me Jacqueline VILLATTE peut aussi vous assister pour demander la requalification d'un contrat, de CDD en CDI, contester une rupture, ou une démission, réclamer le paiement d'arriérés de salaires ou des heures supplémentaires impayées.

N'hésitez pas à contacter Me VILLATTE, Avocat à CLERMONT FERRAND ou ISSOIRE au 04.73.93.07.70.

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